연세대학교 부속 병원들의 종합병원 네트워크. 의과대학, 치과대학, 간호대학을 포함하여 모든 연세대학교 부속 진료기관이 속해 있다. 단 미래캠퍼스 쪽은 원주연세의료원이라 해서 구분되어 있으며 원주연세의료원에 원주세브란스기독병원 및 원주의과대학이 속해있다.

아래 병원들 간에는 환자등록번호만 같다면 진료기록이 공유된다. 다만 병원들이 각자 다른 병원으로 등록되어 있어서, 대학병원의 특성상 강남세브란스병원에 다니던 사람이 신촌의 세브란스병원 주변으로 이사했다고 그냥 가면 무시무시한 특진비가 부과된다. 반드시 진료의뢰서를 가지고 가자.[7]

1. 가족수당 : 최대 4인까지 지급한다. 배우자, 만 18세 이하의 직계비속, 만 60세 이상의 본인 및 배우자의 직계존속, 불구폐질자(직계존속 및 직계비속). 주민등록상에 동거하는 것으로 올라와 있어야 한다.

2. 자녀 학비 : 중고생 학비 전액을 지급한다. 자녀가 연세대학교 진학 시 학비 전액을 지급한다. 자녀가 연세대학교 이외의 대학교 진학 시 성적에 따라 일정액을 지급한다. 정년/명예퇴직/재직 중 사망 등의 이유가 있을 경우, 현직자가 아니라도 직계 자녀 연세대생의 졸업 시까지 전액을 지원한다.

3. 세브란스 어린이집 : 운영시간은 5:30~22:30. 13개월~만 5세까지 받는다. 2010년 증축된 건물은 연면적 1,082㎡에 지상 3층, 지하 1층 규모로, 이 정도 규모이면 100명의 어린이를 돌볼 수 있다.

4. 건강검진 : 국민건강보험공단과 함께 격년제로 건강검진을 지원한다.

5. 진료비 감면 : 연세의료원 이용시 할인 혜택을 준다.
- 본인, 배우자, 본인 부모, 배우자 부모, 자녀: 진료비 50%, 선택진료비 100%, 건강검진 50%, 보철교정 20%.

6. 단체보험 : 가정/여행지에서 발생하든, 직무와 관계없이 발생하든 간에 질병이나 재해에 대해 보상해준다.

7. 사학연금 : 세브란스병원 직원은 사학연금에 가입된다. 20년 후 받을 수 있다. 그 외에도 사망시 조의금을 지원한다. 학자금 대출시 무이자로 해준다. 생활비 대출시 낮은 이자로 해준다.

8. 교원공제회 : 세브란스 병원 직원이 교원공제회의 기본급여제도인 장기급여에 가입할 수 있다. 부담금에 대한 부가금과 생활자금대여, 생활사고보상, 교원공제회의 각종 복리후생시설을 이용할 수 있다.

9. 각종 부조금 : 본인 결혼, 자녀 결혼, 본인 회갑, 배우자 회갑, 본인 부모 사망, 배우자 부모 사망, 자녀 사망시 부조금을 지급한다.

10. 콘도/리조트 이용 : 15~20개 콘도를 낮은 이용료로 쓸 수 있다.

11. 통근버스, 출퇴근버스, 셔틀버스를 운행한다.

12. 동아리 지원
사무처 조직문화팀에서 관리하고 있다.

13. 교직원 전용 운동 시설 운영

14. 본인 교육 지원
- 연세대학교 대학원 진학시 등록금 50%를 지불한다. 다만, 일이 더 중요하지 않냐며 똥군기로 억누르기 때문에 1~3년차에 대학원에 가려고 하면 욕을 먹는다고 한다.
- 영어회화 직무교육 강의를 전액 지원한다.
- 연세대학교 어학당 등록시 수강료 50%를 지원한다.
- 연세대학교 도서관을 무료 이용한다.

15. 유급 휴가 : 육아휴직 2년, 질병휴직 1년, 청원휴직 1년

16. 기숙사 : 최대 2년간 쓸 수 있으며 지방 출신 우선으로 배정한다. 강남의 경우 병원 옆 아파트를 기숙사로 쓴다. 본원의 경우 연세대 기숙사를 2인 1실로 쓴다. 본원 여자 기숙사는 신청 후 5~6개월 정도 대기해야 한다. 본원 남자 기숙사도 있다.

17. 해외연수 제도, 모범직원 포상 제도

18. 해외 선교 : 선교 사업이 많으며, 4년차 이상의 간호사는 해외에 선교를 보내주기도 한다고 한다.

19. 구내식당: 제중관, 종합관, ABMRC 3곳이 있으며 종합관이 그나마 낫다.

KTX 할인 : 주말제외 7.5%의 할인율이었으나 2015년부터 없어짐.