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2012년 국가적 사이버 난제해결을 목적으로 미래창조과학부 주최, 한국정보기술연구원(KITRI)에서 주관하고 있는 사이버 보안인재 양성프로그램이며 'BEST of the BEST' (이하 BoB) 라고도 불린다.
1. 선발과정
매년 5월 초 ~ 6월 초 까지 지원서를 온라인으로 접수받으며 이를 통해 2~3배수의 서류합격자를 공지하고 이후 필기시험, 심층면접을 거쳐 최종적으로 교육생으로 선발된다.
1기 60명을 시작으로 2기 120명, 3기 130명, 4 5 6기 140명, 7기는 160명으로 20명 증가하였고 8기부터는 200명이라고 언론에서 언급된 바 있다.
3기때엔 정원 130명 대비 1080명의 지원자가 있었고, 2017년 6기의 경우 대략 1200명 정도의 지원자가 지원했다고 한다.
이번 9기 때는 200명 모집에 1889명이라는 역대급 지원자가 몰렸다.
1기 60명을 시작으로 2기 120명, 3기 130명, 4 5 6기 140명, 7기는 160명으로 20명 증가하였고 8기부터는 200명이라고 언론에서 언급된 바 있다.
3기때엔 정원 130명 대비 1080명의 지원자가 있었고, 2017년 6기의 경우 대략 1200명 정도의 지원자가 지원했다고 한다.
이번 9기 때는 200명 모집에 1889명이라는 역대급 지원자가 몰렸다.
2. 지원조건
- 4대보험에 포함되지 않는 고등학생, 대학생, 대학원생, 비 재직자 까지 다양하게 지원할 수 있다.
- IT 경진대회 및 국 내외 해킹대회에 입상한 경력, 전 지도자의 추천서가 있을경우 가산점이 있다.
3. 자기소개서 항목
- 인적사항
- 경력사항(수상이력, 발표이력, 자격증, 논문, 교육사항, 외국어, 보안 동아리 활동 이력)
- 자기소개서
- 자기소개
- 본인이 이룬 가장 큰 성과 및 사례
- 지원동기
- 합격 후 포부
- 관심분야
- BoB 학습계획
- 진로계획
4. 필기시험
- 정보보안에 대한 기반지식을 물어보는 시험이다. 난이도는 보안기사 수준
5. 심층면접
- 대부분 3:3으로 면접이 진행되며 면접장에 들어가게 되면 3분동안 PPT발표를 하고 대략 25분동안 질의 응답시간을 갖게 된다.
- 면접은 자기소개서에 기입한 내용들을 기준으로 진행된다.
6. 단계별 교육운영
- 공통교육 및 전공교육(7~8월) : 윤리·법률 등 공통교육 및 전공학습, 집체교육(강의)
- 프로젝트 교육(9~12월) : 프로젝트 실무 및 실습, 3단계 진출 평가, 도제식교육(멘토링)
- 전공 심화교육 및 프로젝트 고도화 교육 실시(1~2월) : 분야별 심화과정(프로젝트 고도화 등), 전공 분야별 심화학습(팀별, 개별 멘토링)
7. 트랙
- 취약점 분석 트랙
- 보안제품개발 트랙
- 보안 컨설팅 트랙
- 디지털 포렌식 트랙