[목차] == 개요 == 薦擧 천거란 어떠한 조직에서 구성원이 그 조직의 리더에게 인재를 발굴해서 조직에 가입시켜 직책을 부여하는 것을 의미한다. 어떻게 보면 [[낙하산 인사]]라고 볼 수도 있는데, [[시험]]이 아닌 소개를 통해 등용되는 것을 천거라 한다. 물론 그로 인해 자신을 천거해 준 사람의 라인에 자동으로 들어가 영원히 뗄 수 없는 인맥이 된다. --[[http://comic.naver.com/webtoon/detail.nhn?titleId=697679&no=146&weekday=fri|자기 친척을 천거하면 숙청당한다 카더라.]]-- == 역사 == 현대에는 대체로 [[시험]]을 통해 인재를 뽑는 방식이 널리 퍼져 있지만 역사적으로는 세계 대부분 문화권에서 인재 등용은 [[세습]] 아니면 천거 방식이었다. 예외적으로 [[동아시아]]에서는 중세부터 [[과거 제도]]라는 시험을 통해 인재를 뽑았지만, 동아시아 역시 고대에는 천거가 일반적이었다. === [[중국사]] === 고대 중국에서는 [[천자]]에게 인재를 추천해서 등용하게 했는데 이 때는 추천한 사람이 일종의 [[보증]]을 서게 되어 있었다. 천거 대상자의 업무능력이 무능해도 상관없긴 한데, --어차피 가만히 그 직함만 갖고 있기만 해야 하는 경우도 있으므로-- 문제는 천거 대상자가 천거된 이후 모반을 일으키거나 큰 사고를 칠 경우 그 사람을 천거한 사람도 같은 처벌을 받는다는 점이다.[* 때문에 천거하는 사람은 조심을 기해서 했으며 심지어 천거를 하지 않기도 했다.] 후한 말기에는 이게 엄청나게 범람했고, 그래서 유력 군벌이 관직임용 대상자를 먼저 임명부터 하고 나서 나중에 황제에게 이 사실을 보고해 허락을 받는 형식을 취하는 경우가 많았다. 이 때문에 [[안량]]과 [[문추]]가 [[원소]]에게 나중에 천거하는 형식을 취하고 일단 임시로 임명되어 장군이 되었는데 이후 [[여포]]가 원소의 객장으로 들어왔을 때 여포 본인은 [[동탁]]을 사살한 공으로 황제에게 직접 관직을 받은 상태에서 안량과 문추를 '원소가 임명한 관리'라는 이유로 비웃고 못살게 굴었다. 결국 그 이유 때문에 여포는 원소의 휘하에 더 있지 못하고 추방당했다. 당시 [[태수]]에게는 1개월당 1인씩 효렴으로 천거하는 게 가능했는데 [[손견]]이 [[환계]]를 천거한 일이 있었다. 그로 인해 환계는 이걸 눈물나게 고마워했고 그래서 손견이 사망한 후 죽음을 무릅쓰고 [[유표]]에게 찾아가서 손견의 영구를 찾아왔다. 실제로도 이렇게 천거가 어렵다보니 천거한 사람과 천거받은 사람간에는 끈끈한 인맥이 형성되었다고 한다, [[조조]]역시 천거에 반드시 필요한 월단평을 [[허소]]에게 획득하기 위해 허소의 친척이자 자신의 친구인 [[허유]]에게 그렇게 매달렸고 결국 허소로부터 '''태평지간적, 난세지영웅'''이라는 칭호를 획득해낸다. 조조는 '난세지영웅'이라는 저 말 한마디에 엄청나게 기뻐했다. === [[한국사]] === [[신라]]의 [[화랑]]은 보통 [[청소년]] 수련 단체 정도로만 알려져 있지만 한편으로는 화랑의 매력으로 인재를 모으고 화랑과 휘하에 모인 [[낭도]]의 공동생활로 결속력을 다지고 교육해 그 중에서 능력이 우수한 자를 천거해 뽑아 신라의 문무관직에 부임시키는 역할이기도 했다. [[과거 제도]]가 정착한 후에는 기본적으로 과거를 통해 인재를 등용하고 배치했지만 조선 시대에도 천거가 있었는데 [[류성룡]]이 장수 3명을 천거했다. 그 대상자로는 [[이순신]], [[권율]], [[원균]]이었는데[* 물론 이들은 아예 생짜 일반인은 아니었고 다들 과거에는 합격해서 작은 관직을 하고 있다가 류성룡에게 천거된 것이다.] 원균만 유일하게 류성룡의 얼굴에 먹칠했다.[* 그리고 유성룡은 이게 분했는지 본인도 원균이 노답이라고 생각했는지 징비록에서 원균을 비판했다.] 나머지 두 장수 이순신과 권율은 류성룡이 자기 이름을 걸고 천거한 값을 확실히 해냈다. == 한계와 결과 == 하지만 천거제는 태생적인 문제점이 있었다. 아는 사람이 아는 사람을 소개하는 시스템이다 보니 천거하는 사람이 모르는 사람은 아예 천거될 수 없었다. 때문에 천거제 시스템 하에서는 천거받고 싶은 사람은 반드시 천거할 수 있는 사람의 눈에 그것이 아니라면 그런 사람의 주변 사람의 눈에 띄어야 했다. 이렇다 보니 [[뇌물]]과 부정부패는 당연히 따라오는 일로 무슨 짓을 해도 천거하는 이외 천거받는 이와의 끈끈한 관계가 형성되는 것은 막을 수 없었으며 권력 그나마도 중국의 경우 [[향거리선제]]는 그나마 견제장치라도 있어 천거에 주의를 가지기라도 했지 그런 것도 없던 [[구품관인법]]은 개판 그 자체가 되어 위나라, 서진, 동진 그리고 남조국가들을 말아먹는다. 결국 이러한 천거 시스템과 여러 문제점으로 인해 [[문벌귀족]]이라는 괴물을 탄생시켰고 귀족이 되고 말고는 황제가 간섭할 수 없고 귀족들만이 결정할 수 있다든가 황제의 가문이 한미하다고 귀족들이 얕잡아보는 일까지 발생한다. 하지만 그렇다고 그 제도가 쉽게 사라진 것은 아니었고 결국 수나라 때에 가서야 [[과거 제도]]의 전신격인 제도가 마련되어 과거 제도의 시작을 알리지만 그 후에도 그 잔재는 많이 남아 [[송나라]] 때에 되어서야 본격적으로 과거 제도로 바뀐다. 물론 천거가 사라진 것은 아니라서 위의 예시처럼 조선에서도 천거란 흔했다. 단지 그것이 주가 아니었을 뿐 다만 조선에서도 이런 천거 시스템을 다시 제도화하려는 주장이 없던 것은 아니어서 중종때 [[조광조]]가 현량과 실시를 주장했고 조선 후기 실학자들도 [[과거 제도]]의 문제점과 폐단을 지적하며 과거 제도와 천거제의 병행이나 혹은 과거 제도를 폐지하고 천거제로의 회귀를 주장했으나 아무래도 천거제의 태생적 문제점이 과거제보다도 심한지라 현량과는 실패했고[* 실패해도 대실패로 끝났다. 어느 정도냐고? 전국에서 33명을 뽑는데 '우연히도' 모두 서울 출신의 명문가 자제에 정승인 안당의 아들이 셋이나 있었으며 무엇보다 조광조 세력만 뽑았다.천거제의 한계를 극명하게 보여주는 예시라 할 수 있겠다.] 실학자들도 "좋은 인재들을 잘 선발해서 천거해야~" 수준의 주장만 할 수 있었지[* 이런 건 아무나 다 한다(...) 하다못해 향거리선제와 구품관인법도 취지는 이런 것이었다.] 어떻게 천거 시스템이 잘 돌아가게 할 지는 내놓지 못했다. 분명 천거제는 장점도 있다. 천거하는 사람의 역량이 뛰어난 경우 누가 봐도 "어? 이 사람은 아닌데?" 라고 할 사람이지만 정작 앉혀놓고 보니 제대로 된 사람인 경우도 있다. 앞서 말했듯 유성룡이 이순신을 천거했다고 하는데 실제로 이순신은 너무 특진이라고 유성룡과 동기 겸 같은 당파인 김성일로부터 비판을 받기도 했다. 하지만 결과는 우리가 다 잘 알다시피 신의 한 수가 되었다. 이렇게 천거제는 능력은 있지만 어떤 사정으로 인해 능력을 발휘할 수 없던 사람을 발탁할 수 있는 긍정적인 효과도 있다. 하지만 정작 대부분의 경우에는 이런 장점은 단점이 되는게[* 갑툭튀가 벼슬에 앉을 수 있으니 천거하는 사람 눈에만 잘 띄면 자기가 능력이 없어도 얼마든지 높은 자리에 앉을 수 있었다.] 부지기수인 것이 한계였고 결국 중국과 한국에서는 [[과거 제도]]에 그 자리를 내주고 기껏해야 '이 사람을 어떤 자리에 앉힐 것인가' 정도의 일에 활용될 수 있었다. 삼국지에서도 전술한 안량과 문추가 원소의 천거로 원소의 휘하가 되었는데 이 문제를 적나라하게 드러내서 안량은 [[관우]]에게 잡혀 죽은 게 전부였고 문추 역시 매복에 걸려 죽은 게 전부였다. == 현재 == * 오늘날에는 각 정당에서 선거 후보를 [[공천]]할 때 천거를 통해 후보를 정해서 출마시킨다. * [[이경규]]가 [[강호동]]을 연예계에 진입시킨 일이나 [[이영자]]가 [[홍진경]]에게 [[코메디언]]을 시켜준 일 등이 일종의 천거에 해당된다. * [[김영삼]]은 평소에 인재욕심이 많아서 [[이회창]], [[이명박]], [[안희정]] 등 인재들을 천거했는데 그 중 이명박은 대통령 당선에 성공했다. 이회창 역시 [[박근혜]]를 천거했다. * [[박근혜]]도 --꼴에-- [[손수조]]를 천거하긴 했는데... [[최순실 게이트|이거 한 방]]으로 다 같이 망했다. [[분류:한국사]][[분류:중국의 역사]]