[목차] == 개요 == 직위(職位)의 사전적 정의는 [[직무]]에 따라 규정되는 사회적, 행정적 위치이다. 직책과 헷갈리기 쉬운데 사실 나무위키의 [[직책]]은 직위의 개념을 혼용해서 썼다. 공무원법에서는, 1명의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다(국가공무원법 제5조 제1호, 지방공무원법 제5조 제1호). 통상적으로 직장에서의 서열과 관련된다. 그도 그럴 것이 군대에서나 짬순으로 끊는거지... 능력 본위인 기업은 부서단위, 프로젝트 팀단위 등 복수의 조직구조를 가진다. 참고로 [[직급]]은 직위와 함께 급수(or호봉)을 말하는 것이기에 [[호봉제]] 등 돈이나 근속연수 등에 더 관련이 있는 단어이다. == 직위체계 == '체계'라는 단어에 연차에 따른 승진 호봉이 암시되어 있다보니 직위체계라는 말보다는 직급체계라는 말이 많다.--역시 한국은 군대문화를 빼놓을 수가 없다-- 당연하게도 기업마다 다르며 국가마다 다르다. 하는 일과 역할에 대한 용어는 [[직급]] 및 [[직책]]에서 알아보고, 본 문서에서는 최대한 간단하게 핵심만 서술되어 있다. 본 항목에서 직위체계에 대한 이해를 기반으로 [[직급]]체계를 이해하는 것을 추천한다. === 일반적 직위체계 === [[파일:external/www.thepinx.co.kr/rank_step01.png]] * [[사원(직위)|사원]](대졸) : 고졸 출신 제조업 신입사원은 등 직종에 따라 직급을 상이하게 시작하는 경우가 있다. 삼성전자의 경우가 대표적이다. 군대로치면 [[이등병]] * [[대리]] : 사원 다음의 레벨업한 모습이다. 그냥 군대의 사병 계급 중 하나인 일병 생각하면 된다. 사수(직급요소)가 된 것이다. 참고로 연봉역전 현상이 일어나는 어정쩡한 위치이기도 하다. * [[과장]] : 과의 장을 맡는다. 군대로 치면 [[일말]]짬의 사원이 부분대장이라는 [[직책]]을 맡는 것이라 할 수 있다. * [[차장]] : 차기 부장, 부부장 정도로 이해하면 된다. 조직의 규모와 성격에 따라 다르겠지만 차장정도 되면 중견 관리자라 할 수 있다. 군대로치면 분대장이라는 [[직책]]을 맡은 [[상병]] * [[부장]] : 부의 장을 맡는 위치의 사람이며 일반 사원계급에서 최고 관리자이다. 군대로 치면 생활관 왕고 [[직책]]을 맡은(?) [[병장]]이다. --실제 인생도 말년일 것이다. -- 업무능력보다는 POWER! 인맥관리 하며 임원들 딸자식한테 친추거는 우수한 경영인으로서의 대범함이 평가받는다 === 기타 직위체계 === [[파일:external/www.idis.co.kr/recSystem1.gif]] 직위체계는 직군과 직종에 따라 상이하기도 한다. 대표적으로 R&D 연구직은 해외의 경력체계를 모방하였다. * [[인턴]] : 회사에서 알바생한테 양복입히고 일은 사원급으로 시키는 말단 중의 말단. 군대로치면 막 자대배치 받은 [[보충병]] 혹은 그보다 못한 주특기 [[교육생]] * [[계약직]](사원) : 노동시장에 비정규직제도를 도입하면서 생겼다. 엄밀하게는 정사원과 구분은 없어야하나. 일은 많고 대우는 덜 받는다. 군대로치면 [[파견병]] 아저씨... --일 시킬 때는 전우, 포상 뿌릴땐 타부대원-- * [[주임]] : 사원과 대리 사이의 노예계급이다. 군대라면 신병보호 기간이 지난 이등병이나 갓일병을 들 수 있겠다. * [[임원]] : 임원진도 사실은 세세하게 급이 나뉜다. 군대로치면 간부 계급 나뉘는 것과 동일. 기업에 따라 존재유무가 상이한 직위를 소개하였다. 어느 것이 더 높은지는 [[직책]]에서 참고하도록 하자. --위키 전체가 직위 대신 직책을 써버려서 도저히 답이 없다-- === 참고문서 === * [[직위해제]] == 관련 문서 == * [[직급]] [[분류:조직관리]]