國家公務員人才開發院 National Human Resources Development Institute, National HRD Institute [목차] [[http://www.nhi.go.kr/|공식 홈페이지]] == 개요 == ||'''공무원 인재개발법 제3조(국가공무원인재개발원)''' ① 인사혁신처장 소속으로 국가공무원인재개발원을 두고, 원장은 [[정무직공무원|정무직(政務職)]]으로 한다. ③ 인사혁신처장은 국가공무원인재개발원장으로 하여금 다른 공무원교육훈련기관 등의 교육운영에 필요한 사항을 지원하도록 할 수 있다. ④ 국가공무원인재개발원의 조직, 공무원의 정원, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. '''인사혁신처와 그 소속기관 직제 제16조(직무)''' 국가공무원인재개발원은 「공무원 인재개발법」 제3조제2항에 따른 교육훈련, 연구·개발 및 평가, 교류·협력 등에 관한 사무를 관장한다.|| [[인사혁신처]] 소속의 [[국가공무원]] 인재 양성을 위한 교육기관이다. 주로 국가공무원 신규자 교육 및 재직자 교육, [[지방공무원]] 재직자 교육[* 신규 지방공무원의 교육은 지자체 관할이다.] 등을 담당한다. 현재 국가공무원인재개발원장은 [[박춘란]]이다. 다만 [[농림축산식품부]], [[대한민국 환경부|환경부]] 등 일부 정부부처는 신규 국가공무원 교육을 국가공무원인재개발원에 위탁하지 않고 자체 교육을 실시한다. 그 밖에, 지방공무원과 관련하여서는 [[행정안전부]] 소속기관인 지방자치인재개발원이 있다. 중앙공무원교육원의 전신은 1949년 3월 [[서울특별시]] [[용산구]] 한남동에 설립된 국립공무원훈련원이다. 원장은 총무처 장관이 겸임하였고 그 밑에 학감과 교수를 두었다. 1961년 10월 국립공무원훈련원이 중앙공무원교육원으로 명칭이 변경되었다. 1974년에 [[충청남도]] [[대전시]] 괴정동(현 [[대전광역시]] [[서구(대전)|서구]] 괴정동 [[KT]]대전인재개발원)으로 이전하였다. 1981년 [[경기도]] [[과천시]] [[정부과천청사]]로 이전하였다. 2016년 중앙공무원교육원에서 국가공무원인재개발원으로 명칭이 변경되었고, 본원은 [[충청북도]] [[진천군]] 덕산읍 [[충북혁신도시]]로 이전하였다. 기존의 과천시 중앙공무원교육원은 국가공무원인재개발원 과천분원으로 개편되었다. == 사무 == 국가공무원인재개발원은 다음 각 호의 사무를 관장한다(공무원 인재개발법 제3조 제2항). * 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람에 대한 교육훈련 * 5급 이상 공무원 및 [[고위공무원단]]에 속하는 공무원 * [[5급 공개경쟁채용시험]] 또는 경력경쟁채용시험에 합격한 채용후보자 * 그 밖에 외국공무원 등 인사혁신처장이 필요하다고 인정하는 사람 * 다음 각 목의 사항에 대한 연구·개발·평가 * 공직가치·리더십 등 시대변화에 맞는 국가공무원 인재상 정립 * 공무원 역량 개발을 위한 교육과정 * 공무원의 자기개발 학습을 위한 기반 마련 * 국내외 공공·민간 교육훈련·연구 기관 등과의 교류·협력 [[분류:대한민국의 국가행정조직]] == 여담 == 2020년 1월 29일 [[코로나바이러스감염증-19]]으로 중국의 봉쇄가 진행되자, 한국으로 입국시킨 중국 우한의 한국 교민 694명 중 절반을 충북 진천 국가공무원인재개발원에서 2주간 격리 조치한 바 있다. 이후, 2020년 2월 15일 1차 전세기로 입국해 2주간의 임시 격리 생활을 했던 우한 교민 173명이 격리해제되어 퇴소했다.